{"id":837,"date":"2023-03-07T14:51:32","date_gmt":"2023-03-07T13:51:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rbauction.es\/?p=837"},"modified":"2023-03-07T16:51:17","modified_gmt":"2023-03-07T15:51:17","slug":"mujeres-en-la-industria-de-maquinaria-pesada-cuatro-historias-de-ritchie-bros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ritchiebros.com\/es\/mujeres-en-la-industria-de-maquinaria-pesada-cuatro-historias-de-ritchie-bros\/","title":{"rendered":"Mujeres en la industria de maquinaria pesada: cuatro historias de Ritchie Bros."},"content":{"rendered":"\n

El sector de la maquinaria pesada sigue siendo una industria dominada por los hombres. En Ritchie Bros., vemos que una gran parte de nuestro \u00e9xito es tener mujeres con talento en diversas funciones que trabajan juntas y consiguen grandes cosas. \u00bfCu\u00e1les son algunas de sus historias? Para el D\u00eda Internacional de la Mujer 2023, hablamos con cuatro de ellas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cada a\u00f1o, Ritchie Bros. vende cientos de miles de art\u00edculos de maquinaria pesada a trav\u00e9s de sus canales de venta en todo el mundo. El proceso de venta a trav\u00e9s de Ritchie Bros. es el resultado del gran trabajo de su equipo. Comienza con el Gerente de Territorio de la empresa, que siempre est\u00e1 ah\u00ed para guiar al cliente a trav\u00e9s del proceso.<\/p>\n\n\n\n

Los representantes locales son a menudo el primer punto de contacto con un cliente y donde se inicia el ciclo de la negociaci\u00f3n. Conocen a los clientes y sus necesidades, eval\u00faan los equipos, ofrecen las mejores opciones de venta y ayudan a realizar los preparativos.<\/p>\n\n\n\n

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Laura<\/strong>, Representante Local<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Conoce a Laura Roberts, representante local \u2013 Centro Oeste Reino Unido<\/strong>, que comenz\u00f3 su andadura con Ritchie Bros. hace 11 a\u00f1os en nuestra sede de Brisbane, Australia. Desde muy joven, Laura supo que quer\u00eda dedicarse a las ventas.<\/p>\n\n\n\n

\u00abTrabajar en ventas, marketing y ventas internas me dio una visi\u00f3n real del negocio. A partir de ah\u00ed, segu\u00ed un programa de formaci\u00f3n para gestores territoriales que me proporcion\u00f3 los conocimientos b\u00e1sicos para salir a la calle y empezar a entablar relaciones con los clientes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Laura ha ayudado a muchos clientes del Reino Unido a vender maquinaria con gran \u00e9xito. Recientemente ha cerrado un contrato de 10 enormes gr\u00faas todoterreno con una importante empresa de alquiler de gr\u00faas y ha firmado un contrato de liquidaci\u00f3n completa de una empresa de construcci\u00f3n por jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Shirin Bazargan, Directora Regional de Operaciones de Ritchie Bros. en Oriente Medio<\/strong>, contribuye al \u00e9xito de la empresa de una manera muy diferente. Procedente de Dubai, de una familia de comerciantes persas, lleva el esp\u00edritu empresarial corriendo por sus venas. En mayo de 2021, Shirin se incorpor\u00f3 a Ritchie Bros. como directora de operaciones de oficina y hace poco pas\u00f3 a ocupar su puesto actual.<\/p>\n\n\n\n

Shirin dirige el equipo de operaciones de Dubai que cubre todo tipo de actividades relacionadas con las subastas de Dubai y la campa de equipos. Junto con su equipo, se encarga de las consultas de los compradores, la entrada y salida de equipos, la importaci\u00f3n, la administraci\u00f3n, la optimizaci\u00f3n de la experiencia del cliente y mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

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Barbara, Marketplace-E<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

En la sede internacional de Ritchie Bros. en los Pa\u00edses Bajos, se encuentra el equipo de especialistas de Marketplace-E<\/a> y su jefa de proyecto, Barbara Boukal<\/strong>. Aprovechando sus conocimientos multiling\u00fces, Barbara ayuda eficazmente a compradores y vendedores en la plataforma a completar una transacci\u00f3n satisfactoria. Una funci\u00f3n esencial de su trabajo es dirigir y gestionar proyectos y colaborar estrechamente con equipos multifuncionales. \u00bfSu secreto para el \u00e9xito? Su capacidad para conectar con los clientes.<\/p>\n\n\n\n

\u00abCreo que lo m\u00e1s importante en este trabajo es construir relaciones, hacer que el cliente se sienta c\u00f3modo con su compra, que se sienta una persona y no un n\u00famero\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Dos plantas m\u00e1s abajo, en el mismo edificio de oficinas, se encuentra el equipo de Marketing, con Yasmina Emad Moustafa Morsy<\/strong>. Yasmina es originaria de Egipto. Se traslad\u00f3 a los Pa\u00edses Bajos para estudiar y se incorpor\u00f3 a Ritchie Bros. en agosto de 2022. Como experta en Marketing Digital, dirige campa\u00f1as online para promocionar el inventario de Ritchie Bros. y atraer a compradores de todo el mundo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 las personas con talento eligen Ritchie Bros.?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Los empleados de Ritchie Bros. son un gran activo para la empresa. Pero, \u00bfqu\u00e9 les gusta de Ritchie Bros. como empleador? Los cuatro entrevistados tuvieron una respuesta com\u00fan: el ambiente internacional.<\/p>\n\n\n\n

Para Shirin, es la s\u00f3lida cultura organizativa que apoya la diversidad, dice. \u00ab<\/em>La mentalidad de un equipo \u00b4todos a una\u00b4 desarrolla un esp\u00edritu de equipo que empieza con su gente, iluminando el conocimiento y creando futuros l\u00edderes\u00ab.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Lo mismo puede decirse de Barbara. Nacida en Alemania de padres checos y criada en los Pa\u00edses Bajos, encarna el esp\u00edritu internacional de Ritchie Bros. Y precisamente esto la atrajo a Ritchie Bros. \u00abMe encanta estar en un entorno multiling\u00fce y trabajar con personas de distintas nacionalidades. Aunque trabajo sobre todo con miembros del equipo y clientes de Europa, las culturas siguen siendo diferentes, y esto me reta a ser m\u00e1s abierta\u00bb, afirma.<\/p>\n\n\n\n

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Yasmina, Marketing Digital<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

\u00abRealmente es una empresa global\u00bb, confirma Yasmina. \u00abHay mucha diversidad cultural dentro de la empresa. Esto fomenta el sentimiento de pertenencia entre los empleados\u00bb. Yasmina no sab\u00eda muy bien qu\u00e9 esperar antes de incorporarse a una empresa que ayuda a las empresas a comprar, gestionar y vender maquinaria pesada. Pero desde el primer momento en que entr\u00f3 en la oficina de Breda, percibi\u00f3 un ambiente cordial que la hizo sentirse parte de un equipo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abCuando me incorpor\u00e9, esperaba ver m\u00e1s hombres en el equipo pero me sorprendi\u00f3 ver que la mayor\u00eda eran mujeres. No solo en Marketing sino que es inspirador ver a mujeres que consiguen grandes cosas y ocupan puestos de liderazgo, incluida la CEO de nuestra empresa. Para m\u00ed, esto fue muy estimulante\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n

Nota informativa de Laura, Shirin, Barbara y Yasmina<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Comit\u00e9 Europeo de Maquinaria de Construcci\u00f3n, en el sector hay una proporci\u00f3n de 85:15 entre hombres y mujeres. Shirin considera que esto se debe a estereotipos impuestos. Sin embargo, como parte de Ritchie Bros., ella misma no ha encontrado ning\u00fan reto como mujer en este sector. \u00abPuede que se perciba como un campo dominado por los hombres pero, al igual que yo, muchas mujeres est\u00e1n motivadas por el \u00e9xito en las industrias operativas\u00bb, explica.<\/p>\n\n\n\n

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Shirin, Directora Regional de Operaciones<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Su consejo a otras mujeres ambiciosas que se incorporan al sector es que no se sientan intimidadas y salgan de su zona de confort. \u00abNunca sabr\u00e1s de lo que eres capaz hasta que creas en ti misma y te propongas alcanzar el objetivo principal. Entonces te sorprender\u00e1 lo que has conseguido\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

\u00abExiste la percepci\u00f3n com\u00fan de que la maquinaria pesada es un \u00abtrabajo de hombres\u00bb y que las mujeres pueden enfrentarse a estereotipos o prejuicios por parte de compa\u00f1eros, clientes o supervisores. Sin embargo, no he encontrado que este sea el caso. Ritchie Bros. ha creado un entorno de trabajo inclusivo ofreciendo programas de formaci\u00f3n y v\u00edas de progreso\u00bb, a\u00f1ade Laura, aconsejando a cualquier persona interesada en la maquinaria pesada que busque oportunidades educativas que sigan desarrollando sus habilidades constantemente.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo importa si eres hombre o mujer; si trabajas duro en tu desarrollo y tienes pasi\u00f3n por la industria, puedes superar los retos… Yo animar\u00eda a cualquiera a entrar en la industria de equipos pesados, y espero que las mujeres se inspiren desde la base para que los estereotipos de la industria no persistan\u00bb, dice. <\/p>\n\n\n\n

 \u00abA medida que el sector se diversifica y cada vez m\u00e1s mujeres asumen funciones importantes, nadie debe dejar que los estereotipos le frenen. Acepta tu singularidad y aporta una experiencia diferente. Si no es un reto, no ser\u00e1 gratificante\u00bb, concluye Yasmina.<\/p>\n\n\n\n

Los cuatro entrevistadas responden: \u00bfCu\u00e1l es tu equipo pesado favorito?<\/strong>
\u00a0
–Laura:<\/strong> \u00abEl bulldozer, por ser el caballo de batalla del sector de la construcci\u00f3n. Siempre disfruto estando in situ y viendo trabajar a esta m\u00e1quina en el entorno para el que fue construida.\u00bb
-Shirin:<\/strong> \u00abLa retrocargadora, porque es un equipo de aplicaci\u00f3n 2 en 1 que viene con diferentes implementos, lo que la hace extremadamente polivalente y con un buen valor de reventa.\u00bb
-Barbara:<\/strong> \u00abUn cami\u00f3n dumper Volvo, porque es la unidad que m\u00e1s he vendido y la asocio con sentimientos felices.\u00bb
-Yasmina:<\/strong> \u00abLa excavadora hidr\u00e1ulica, porque tuve la oportunidad de entrar en una y fue una experiencia incre\u00edble para hacerme entender mejor y conectar con el negocio.\u00bb<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Ritchie Bros., vemos que una gran parte de nuestro \u00e9xito es tener mujeres con talento en diversas funciones que trabajan juntas y consiguen grandes cosas. <\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":827,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[16],"class_list":["post-837","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-entrevista"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t