{"id":1211,"date":"2023-03-07T14:42:59","date_gmt":"2023-03-07T13:42:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.rbauction.fr\/?p=1211"},"modified":"2023-03-07T15:27:01","modified_gmt":"2023-03-07T14:27:01","slug":"les-femmes-du-secteur-des-materiels-4-histoires-de-ritchie-bros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ritchiebros.com\/fr\/les-femmes-du-secteur-des-materiels-4-histoires-de-ritchie-bros\/","title":{"rendered":"Les femmes du secteur des mat\u00e9riels : 4 histoires de Ritchie Bros."},"content":{"rendered":"\n

Le secteur du mat\u00e9riel d’occasion est encore un secteur domin\u00e9 par les hommes. Chez Ritchie Bros., nous consid\u00e9rons qu’une grande partie de notre r\u00e9ussite s’est faite gr\u00e2ce aux femmes talentueuses, travaillant ensemble \u00e0 divers postes. Pour la Journ\u00e9e internationale de la femme 2023<\/em>, d\u00e9couvrez l’histoire de 4 d’entre elles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chaque ann\u00e9e, Ritchie Bros. vend des centaines de milliers de mat\u00e9riels d’occasion sur ces plateformes de vente \u00e0 travers le monde entier. Chaque vente de Ritchie Bros. est assur\u00e9e par l’excellent travail de ses employ\u00e9s. Elle commence avec le responsable commercial, toujours pr\u00e9sent pour guider ses clients tout au long du processus.<\/p>\n\n\n\n

Les responsables commerciaux sont souvent le premier point de contact avec un client et le point de d\u00e9part du cycle de transaction. Ils apprennent \u00e0 conna\u00eetre leurs clients et leurs besoins. Ils \u00e9valuent les \u00e9quipements, proposent les meilleures options de vente et aident \u00e0 prendre des dispositions.<\/p>\n\n\n

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Laura , Responsable Commercial, Angleterre<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Voici Laura Roberts, responsable commercial pour le Centre Ouest de l’Angleterre<\/strong>. Elle a commenc\u00e9 son parcours chez Ritchie Bros. il y a 11 ans sur notre site de Brisbane, en Australie. Tr\u00e8s t\u00f4t, Laura a su qu’elle voulait faire carri\u00e8re dans la vente.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Travailler au sein des services commerciaux et du marketing m’a permis d’acqu\u00e9rir une r\u00e9elle connaissance de l’entreprise. \u00c0 partir de l\u00e0, j’ai suivi un programme de formation pour les commerciaux, qui m’a permis d’acqu\u00e9rir les comp\u00e9tences de base pour partir sur la route et commencer \u00e0 \u00e9tablir des relations avec les clients.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Laura aide de nombreux clients au Royaume-Uni \u00e0 vendre des machines, avec beaucoup de succ\u00e8s. Plus r\u00e9cemment, elle a conclu un contrat pour 10 massives grues tout terrain avec une importante soci\u00e9t\u00e9 de location de grues. Elle a \u00e9galement sign\u00e9 un contrat de dispersion compl\u00e8te d’une entreprise de construction dont le propri\u00e9taire prenait sa retraite.<\/p>\n\n\n\n

Shirin Bazargan, directrice des op\u00e9rations de Ritchie Bros. au Moyen-Orient,<\/strong> contribue au succ\u00e8s de l’entreprise d’une mani\u00e8re bien diff\u00e9rente. Originaire de Duba\u00ef et issue d’une famille de commer\u00e7ants perses, elle a l’esprit d’entreprise qui coule dans les veines. En mai 2021, Shirin a rejoint Ritchie Bros. en tant que responsable administrative avant d’acc\u00e9der \u00e0 son r\u00f4le actuel.<\/p>\n\n\n\n

Shirin dirige l’\u00e9quipe des op\u00e9rations de Duba\u00ef. Elle couvre toutes sortes d’activit\u00e9s li\u00e9es aux ventes aux ench\u00e8res et au parc de mat\u00e9riels. Avec son \u00e9quipe, Shirin g\u00e8re les demandes de renseignements des acheteurs, les \u00e9quipements entrants\/sortants, l’importation, l’administration, l’optimisation du parcours des clients et bien plus encore.<\/p>\n\n\n

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Barbara, Chef de Projet, Marketplace-E<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Au si\u00e8ge europ\u00e9en de Ritchie Bros. aux Pays-Bas, vous trouverez l’\u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la place de march\u00e9 en ligne Marketplace-E<\/a>. Parmi elle, Barbara Boukal est chef de projet.<\/strong> Gr\u00e2ce \u00e0 ses comp\u00e9tences multilingues, Barbara aide efficacement les acheteurs et les vendeurs de la plate-forme \u00e0 r\u00e9aliser une transaction satisfaisante. Une fonction essentielle de son r\u00f4le est de diriger et de g\u00e9rer des projets en travaillant en \u00e9troite collaboration avec diff\u00e9rentes \u00e9quipes aux multiples fonctions. Le secret de sa r\u00e9ussite ? Sa capacit\u00e9 \u00e0 s’adapter aux clients, dit-elle.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Je pense que le plus important dans ce travail est d’\u00e9tablir des relations, de faire en sorte que le client se sente \u00e0 l’aise avec son achat, qu’il se sente une personne et non un num\u00e9ro.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Deux \u00e9tages plus bas, toujours au si\u00e8ge, se trouve l’\u00e9quipe marketing avec Yasmina Emad Moustafa Morsy<\/strong>. Yasmina est originaire d’\u00c9gypte. Elle a d\u00e9m\u00e9nag\u00e9 aux Pays-Bas pour ses \u00e9tudes et a rejoint Ritchie Bros. en ao\u00fbt 2022. En tant qu’experte en marketing num\u00e9rique, elle m\u00e8ne des campagnes en ligne pour promouvoir l’inventaire de Ritchie Bros. et faire participer des acheteurs du monde entier.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi des personnes talentueuses choisissent Ritchie Bros. ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les employ\u00e9s de Ritchie Bros. sont un grand atout pour l’entreprise. Mais qu’appr\u00e9cient-ils chez Ritchie Bros. en tant qu’employeur ? Les 4 employ\u00e9es interrog\u00e9es ont une r\u00e9ponse commune : la dimension internationale.<\/p>\n\n\n\n

Pour Shirin, c’est la solide culture organisationnelle qui soutient la diversit\u00e9, dit-elle. \u00ab\u00a0Cette id\u00e9e ‘One Team – All In’ d\u00e9veloppe un esprit d’\u00e9quipe qui commence par ses collaborateurs, \u00e9clairant l’expertise et cr\u00e9ant de futurs dirigeants.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Il en va de m\u00eame pour Barbara. N\u00e9e en Allemagne de parents tch\u00e8ques et \u00e9lev\u00e9e aux Pays-Bas, elle incarne l’esprit international de Ritchie Bros. Et c’est pr\u00e9cis\u00e9ment cela qui l’a attir\u00e9e chez Ritchie Bros. \u00ab\u00a0J’aime \u00eatre dans un environnement multilingue et travailler avec des personnes venant de pays diff\u00e9rents. En collaborant avec les membres de l’\u00e9quipe et des clients europ\u00e9ens, je dois toujours garder un esprit ouvert car nos cultures sont diff\u00e9rentes\u00a0\u00bb, dit-elle.<\/p>\n\n\n

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Yasmina, Marketing Digital<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u00ab\u00a0C’est vraiment une entreprise mondiale\u00a0\u00bb, confirme Yasmina. \u00ab\u00a0Il y a tellement de diversit\u00e9 culturelle au sein de l’entreprise. Cela favorise le sentiment d’appartenance des employ\u00e9s.\u00a0\u00bb Yasmina ne savait pas vraiment \u00e0 quoi s’attendre avant de rejoindre une entreprise qui aide les entreprises \u00e0 acheter, g\u00e9rer et vendre du mat\u00e9riel d’occasion. Mais d\u00e8s qu’elle est entr\u00e9e au si\u00e8ge europ\u00e9en, elle a senti un environnement convivial qui lui a donn\u00e9 le sentiment de faire partie d’une \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Lorsque j’ai rejoint l’\u00e9quipe, je m’attendais \u00e0 voir plus d’hommes dans l’\u00e9quipe, mais j’ai \u00e9t\u00e9 surprise de voir qu’une grande partie de l’\u00e9quipe \u00e9tait f\u00e9minine. Ce n’est pas seulement dans le domaine du marketing, mais c’est aussi une source d’inspiration de voir des femmes r\u00e9aliser de grandes choses et avoir des r\u00f4les li\u00e9s \u00e0 la direction, y compris le PDG de notre entreprise. Pour moi, c’est tr\u00e8s valorisant\u00a0\u00bb, note-t-elle.<\/p>\n\n\n\n

Les astuces de Laura, Shirin, Barbara, et Yasmina<\/strong><\/h2>\n\n\n
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Shirin, Directrice des Op\u00e9rations, Moyen-Orient<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Selon le CECE (Comit\u00e9 pour les Equipements de Construction Europ\u00e9ens), le secteur pr\u00e9sente un rapport hommes\/femmes de 85:15. Shirin estime que cela r\u00e9sulte de st\u00e9r\u00e9otypes impos\u00e9s. Pourtant, en tant qu’employ\u00e9e de Ritchie Bros., elle n’a pas rencontr\u00e9 de difficult\u00e9s en tant que femme dans ce secteur. \u00ab\u00a0Il peut \u00eatre per\u00e7u comme un domaine domin\u00e9 par les hommes, mais comme moi, de nombreuses femmes sont motiv\u00e9es par une carri\u00e8re dans les industries op\u00e9rationnelles\u00a0\u00bb, explique-t-elle.<\/p>\n\n\n\n

Le conseil qu’elle donne aux autres femmes ambitieuses qui rejoignent le secteur est de ne pas se sentir intimid\u00e9es et de sortir de leur zone de confort. \u00ab\u00a0Vous ne saurez jamais ce dont vous \u00eates capable tant que vous ne croirez pas en vous et que vous ne vous fixerez pas d’objectif principal. Vous serez alors surpris de ce que vous aurez accompli !\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Il existe une perception commune selon laquelle le n\u00e9goce de mat\u00e9riels d’occasion est un \u00ab\u00a0travail d’homme\u00a0\u00bb et que les femmes peuvent \u00eatre confront\u00e9es \u00e0 des st\u00e9r\u00e9otypes ou \u00e0 des pr\u00e9jug\u00e9s de la part de leurs coll\u00e8gues, des clients ou des dirigeants. Cependant, je n’ai pas trouv\u00e9 que c’\u00e9tait le cas. Ritchie Bros. a cr\u00e9\u00e9 un environnement de travail inclusif en proposant des programmes de formation et des voies de progression\u00a0\u00bb, ajoute Laura, conseillant \u00e0 toute personne int\u00e9ress\u00e9e par les mat\u00e9riels de rechercher des opportunit\u00e9s de formation qui leur permettent de renforcer constamment leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Peu importe que vous soyez un homme ou une femme ; si vous travaillez dur \u00e0 votre d\u00e9veloppement et que vous avez une passion pour le secteur, vous pouvez surmonter les d\u00e9fis\u2026 J’encouragerais n’importe qui \u00e0 se lancer dans le secteur du mat\u00e9riel d’occasion, et j’esp\u00e8re que les femmes seront inspir\u00e9es \u00e0 la base pour que les st\u00e9r\u00e9otypes du secteur ne persistent pas\u00a0\u00bb, dit-elle.<\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u00a0Alors que le secteur se diversifie et que de plus en plus de femmes occupent des r\u00f4les importants, personne ne devrait laisser les st\u00e9r\u00e9otypes les freiner. Embrassez votre singularit\u00e9 et apportez une exp\u00e9rience diff\u00e9rente sur la table. Si ce n’est pas un d\u00e9fi, ce ne sera pas gratifiant\u00a0\u00bb, conclut Yasmina.<\/p>\n\n\n\n

Les 4 interrog\u00e9es r\u00e9pondent : Quelle est votre mat\u00e9riel pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ?<\/strong>

– Laura <\/strong>: \u00ab\u00a0Le bouteur sur chenilles est le cheval de bataille du secteur de la construction. J’appr\u00e9cie toujours d’aller sur les sites de mes clients et de voir le bouteur travailler sur les projets pour lesquels il a \u00e9t\u00e9 construit.\u00a0\u00bb
– Shirin <\/strong>: \u00ab\u00a0La chargeuse-pelleteuse parce que c’est un mat\u00e9riel 2 en 1, livr\u00e9 avec bien des accessoires, ce qui la rend extr\u00eamement polyvalente avec une bonne valeur de revente.\u00a0\u00bb
– Barbara <\/strong>: \u00ab\u00a0Un tombereau articul\u00e9 Volvo<\/a> parce que c’est l’unit\u00e9 que je vends le plus souvent et que j’associe \u00e0 de la r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb
– Yasmina <\/strong>: \u00ab\u00a0La pelle hydraulique, parce que j’ai eu l’occasion de monter sur l’une d’entre elles et que cela a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience incroyable qui m’a permis de mieux comprendre le secteur et de m’y int\u00e9resser.\u00a0\u00bb
<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chez Ritchie Bros., nous consid\u00e9rons qu’une partie de notre r\u00e9ussite s’est faite gr\u00e2ce aux femmes talentueuses, collaborant ensemble.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":1209,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[36],"class_list":["post-1211","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","tag-interview"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t